En reuniones que venimos protagonizando en GUREAK con frecuencia quincenal con personas ajenas a nuestra organización pero con alguna conexión con la misma desde ámbitos tan diferentes como el de la empresa, el mundo de la intervención cultural, gestores públicos, personas concretas a título individual, funcionarios en puertas de su jubilación, familiares de personas con discapacidad, “innovadores”…etc. escuchamos cosas sobre el papel que juega en la sociedad guipuzcoana y vasca una empresa “atípica” como la nuestra (así me gusta calificarla de vez en cuando en lugar de utilizar otros calificativos) y no nos dejan de llamar la atención algunas de las opiniones que se vierten en las mismas.
Desde el ámbito del “empleo especial”, “trabajo protegido”, y diversas iniciativas surgidas hace décadas de la mano del movimiento asociativo a favor de personas con discapacidad intelectual para generar puestos de trabajo y mejorar la empleabilidad de este tipo de personas, hemos […]
